El día 14 de octubre 2020 se firmó el acuerdo salarial entre FAIIA y FONIVA (CCT 746/17).

 

Principales puntos destacados:

 

Incremento salarial en dos etapas:

• Del 01/10 al 31/12: 20% de aumento sobre básicos de septiembre 2020.

• Del 01/01 al 31/03: 15% de aumento sobre básicos de diciembre 2020.

 

Incremento Solidario Decreto 14/2020:

Será absorbido en todos los conceptos de la primera etapa del presente acuerdo.

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Comentario: si bien el acuerdo dice que aumentan los básicos un 20%, este simplemente incorpora los $4000 ya pagados.

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Sobre esta suma, que pasará a formar parte del básico, se calculará la antigüedad, presentismo y productividad.

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Gratificación Anual:

Se abonará por única vez la suma de $8400 (no remunerativo) a pagarse en 3 cuotas iguales, mensuales y consecutivas de $2800 pagaderas junto con los haberes de octubre, noviembre y diciembre.

 

Será proporcional al tiempo efectivamente trabajado (licencia sin goce, excedencia, suspensiones disciplinarias, ausencias injustificadas y jornada a tiempo parcial). No afectará su pago para ningún otro supuesto.

 

En caso de Licencias por Maternidad, será el empleador quien abone dichas sumas.

 

Viáticos y Refrigerios (nuevos valores):

Viáticos: por cada día efectivamente trabajado

01/10 al 31/12 - $130

01/01 al 31/03 - $180

 

Refrigerios: por cada día efectivamente trabajado

01/10 al 31/03 - $130

 

Base Mínima Imponible para OSPIV:

01/10 al 31/12 - $2580 monto neto para la OS sin ANSSAL.

01/01 al 31/03 - $3000 monto neto para la OS sin ANSSAL.

 

Nuevas categorías:

Se incorpora la categoría de “MEDIO OFICIAL TAREAS DE ORDEN Y LIMPIEZA”.

 

Vigencia:

Del 01/10/2020 al 31/03/2021.

Para leer el acuerdo completo ingresar a: http://www.soiva.org.ar/GREMIALES/gremiales.html